老板将没做满3个月的我视为临时工支付工资，这

老板此举不对，应依法支付工资。依据《劳动合同法》，工资是用人单位按约定支付给劳动者的报酬。不按时支付，劳动者有权投诉或仲裁，否则可能影响企业信誉及面临法律处罚。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若老板不按规定支付工资，可先尝试与老板沟通解决；若无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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老板行为不当。应对方式：1.与老板沟通，明确工资支付标准；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，维护合法权益。