为什么请两天假会导致我失去四天的公休假期？

请两天假导致失去四天公休可能因单位休假制度或法律规定。分析：这种情况可能与单位的休假政策或劳动合同中的相关条款有关。一些单位可能对请假与公休假期的转换有特定规定，如请假需按一定比例扣除公休假期。此外，也需考虑是否存在误解或计算错误。提醒：若此情况严重影响个人权益，或单位制度显失公平，应及时咨询专业人士，了解自身权益并采取相应措施。
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处理方式：从法律角度看，处理方式包括查阅劳动合同、单位规章制度，以及咨询劳动仲裁部门或律师。选择建议：首先查阅合同与规章制度，明确自身权益；若存在争议或不明确之处，可咨询劳动仲裁部门或律师，获取专业意见并采取法律途径解决。
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具体操作：1.查阅劳动合同：仔细审查劳动合同中关于休假、请假及公休假期的条款，了解单位的具体规定。2.查阅单位规章制度：若劳动合同中未明确，则查阅单位规章制度，了解请假与公休假期的转换规则。3.与单位沟通：在明确规定后，与单位人事部门沟通，了解请假导致公休假期减少的具体原因及计算方式。4.咨询专业人士：若沟通无果或认为单位规定不合理，可咨询劳动仲裁部门或律师，了解自身权益并采取法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼。5.保留证据：在整个过程中，务必保留好所有相关证据，如劳动合同、规章制度、请假记录等，以备不时之需。